Monday, August 25, 2014

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Staf Administrasi La Mecca, Yogyakarta

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Staf Administrasi La Mecca, Yogyakarta

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014  Staf Administrasi La Mecca, Yogyakarta

LA MECCA merupakan perusahaan yang memberikan layanan di bidang jasa konsultan, interior design, furniture, handycraft, dan usaha-usaha lainnya. Kami mengakomodir kebutuhan-kebutuhan di segmen interior design secara menyeluruh dan segala isi yang berada pada bangunan meliputi : interior, furniture, tata ruang dalam dan serta berbagai produk elemen-elemen luar ruang baik rumah tinggal, bangunan komersial dan perkantoran. Kami memberikan solusi perencanaan kebutuhan furniture dan interior, dari perencanaan, desain dan pelaksanaan baik secara fungsi, estetika dan kekuatan. Kami membutuhkan tenaga-tenaga yang berpengalaman untuk bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

- Melakukan semua aktivitas yang berhubungan dengan Administrasi.
- Filling management
- Management Inventory dan Kebutuhan Kantor
- Membuat SPK (Surat Perintah Kerja), RAB, dan Surat Tagihan

Persyaratan Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akutansi

Keahlian :

- Menguasai pembukuan
- Menguasai aplikasi dan penggunaan Microsoft
- Memiliki keterampilan pengetahuan dalam Management sistem

Kualifikasi :

- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Memiliki pengalaman kerja menjadi nilai tambah
- Dapat bekerja di dalam team dan individu
- Jujur dan rajin

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini. . Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Demikian berita mengenai lowongan di Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Staf Administrasi La Mecca, Yogyakarta khususnya untuk area Yogyakarta yang dapat kami sampaikan, semoga sahabat bisa bekerja di sana dan mendapatkan mimpi karir yang selama ini diidamkan.

Lowongan Kerja Yogyakarta September 2014 Staf Administrasi La Mecca, Yogyakarta Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Dek Noka

0 comments:

Post a Comment