Kabar Lowongan Kerja Serang September 2014 Assessment Staff Nikomas Gemilang.Assalamualaikumpara sahabat,banyak pabrik yang memberitakaninformasi loker terbaruakan tetapi tidak memberikandeskripsi pekerjaan yang diperlukan olehpelamar danmasalah itu tentu saja bakal menyebabkancalon karyawandalam keraguan untuk mencobainfo bursa kerja yang diberitakanwalaupun mungkin persyaratan yang diterangkandapat dipenuhi oleh para peserta.Dibawah ini admin berikan adpertensiLowongan Kerja Serang September 2014 Assessment Staff Nikomas Gemilang yang diperlihatkan oleh admin untuk memaparkantentang bayangan kewajiban yang akan anda jalani nanti.Dari pemaparan seperti ini, maka anda akanmenetapkan apakah anda mampumelakoni pekerjaan ini atau tidak,guna mengurangi jumlahcalon yang tidakdapat menduduki jabatan untuk menurunkan jumlahkandidat yang tidaksesuai sekaligus mengurangi pekerjaan perusahaan dalam prosesfilterasi terhadap pencari kerja.
Judul : Lowongan Kerja Serang September 2014 Assessment Staff Nikomas Gemilang
Nama Perusahaan : [perusahaan]
Bulan : September
Tahun : 2014
Area ; Serang
Gaji : dirundingkan
Fasilitas/bulan : -
Tanggal buka : 4 September 2014
Requirements
- Diploma / S1 jurusan psikologi.
- Pengalaman dan terbuka untuk fresh graduate.
- Dapat menggunakan alat test psikologi dan melakukan assessment karyawan.
- Tanggung jawab : perencanaan dan pelaksanaan kegiatan rekrutment karyawan baru.
- Aktif, Inisiatif, dapat bekerja secara mandiri dan kelompok.
- Fasih berbahasa Inggris (berbicara, mendengar, menulis, dan membaca).
- Bersedia ditempatkan di Serang, Banten.
Mohon untuk lebih cermat dan hati-hati dalam melamar pekerjaan, karena baru-baru ini banyak penipuan berkedok membuka lowongan kerja 2014. Terima Kasih atas kunjungan sahabat, untuk mendapatkan update info lowongan kerja secara gratis silakan tekan tombol ctrl+D atau bisa follow akun facebook kami di blog ini. Admin berharap semoga anda bisa diterima di Lowongan Kerja Serang September 2014 Assessment Staff Nikomas Gemilang tersebut. Amiin
0 comments:
Post a Comment