Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco. Ini merupakan kesempatan yang baik untuk anda, sebab bursa loker ini baru saja di publish pada tanggal 1 September 2014.Seumpama rekan-rekantelah bisa untuk menuntaskan semuasyarat-syarat yang telahdiminta oleh pihak [perusahaan] pada bursa Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco ini,ane merekomendasikan supaya saudara/saudarilekas menyampaikanberkas-berkas ketentuan kerja anda yangtelah dibumbui dengan syarat dan kualifikasikerja dibawah ini , ke alamat perusahaan [perusahaan] yang berikut ini.
Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco
- Diploma/Bachelor degree majoring Mechanical Engineering
- Age max. 25 years old
- Min. GPA 2,85
- Diploma/Bachelor degree majoring Electricity
- Age max. 25 years old
- Min. GPA 2,85
- For those who has interest to join PT Krakatau Posco but currently no available positions which match with their qualification.
Hanya peserta yang memenuhi peserta di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum akhir bulan depan.
Demikian info Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu sahabat sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah sahabat, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata saya ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa bagikan informasi ini melalui facebook. Selamat mencari kerja!
Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco, segera siapkan persyaratan/berkas yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja Cilegon September 2014 Mechanical Engineer - Malang Krakatau Posco tersebut.
0 comments:
Post a Comment