Selamat berjumpa kembali sobat dengan situs Lowongan kerja terbaru Indonesia, Bagaimana kabarnya? Tentunya baik-baik saja bukan, Nah pada kesempatan ini kami kembali saling berbagi mengenai info loker terbaru. Bagi Kalian yang masih saja sibuk mencari lowongan kerja dan belum mendapatkannya, adalah suatu hal yang sangat positif Anda melihatnya di website ini. Berbagai lowongan kerja terupdate akan saya bagikan kepada Kalian. Yaitu sebuah lowongan kerja di peruntukkan bagi Sobat yang sudah berpengalaman dari professional muda di Indonesia, Dharma Guna Wibawa. Bagaimana persayaratannya? Silahkan simak keterangannya di bawah ini.
Lowongan Kerja Jakarta September 2014 Staf Logistik Dharma Guna Wibawa
- Pria/wanita, usia maks. 32 tahun
- Pendidikan min. S1 dari SEMUA JURUSAN dengan min. IPK 3,00
- Pengalaman kerja 5 tahun dibidang logistik, stock dan pergudangan
- Dapat menggunakan program Ms. Excel dengan baik
- Dapat bekerja secara team
- Dapat mengejar deadline
- Jujur, teliti dan mempunyai integritas
dgw_lamarankerja@yahoo.com
Hanya peserta yang memenuhi pelamar di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Jakarta September 2014 Staf Logistik Dharma Guna Wibawa di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum akhir bulan depan.
Demikian info Lowongan Kerja Jakarta September 2014 Staf Logistik Dharma Guna Wibawa. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu sahabat sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan sahabat, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata saya ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa bagikan info ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja!
Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja Jakarta September 2014 Staf Logistik Dharma Guna Wibawa, segera siapkan persyaratan/berkas yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Jakarta September 2014 Staf Logistik Dharma Guna Wibawa tersebut.
0 comments:
Post a Comment